单位职工体检项目个性化体现

• 2020-10-10 14:41
• 济南齐鲁花园医院
• 尹医生

目前，很多企业单位都会将健康体检作为一项员工福利，这也是很多员工都比较喜欢的，也是企业单位对员工身体状况的一种负责表现。对于目前的单位体检状况来说，很多单位的体检项目几乎是一样，但也有些单位体检项目开始个性化。

所谓个性化就是指，体检费用是一致的，但是员工可根据自己的身体状况来选择体检项目，这种方式也受员工的大力欢迎。近几日，某单位的王女士讲到，自己前段时间心脏出现不舒服的表现，自己去医院检查时也没有检查出任何问题，但是王女士心里总是放心不下，所以这次借着单位体检机会，王女士特意的为自己选择了一项心脏彩超检查，体检结束后，王女士讲到，这次的健康体检很值，不像以前的体检一样单一化。

总体来说，在单位体检中，个性化的体检还是很少见的，据调查相关资料显示，在大部分体检中心，单位体检所占比例大概在70%左右，而体检项目几乎是一致的。所以说，从目前形式来看，体检项目个性化的发展趋势是一种进步性的表现。

员工选择体检项目最好是因个人身体情况而选择，单位也应制定一套完善的体系，比如，可根据员工年龄层次、疾病史、特殊人群等来划分，这样的体检意义会更大一些，也很受员工的欢迎，效果非常好。

在体检中，难免会存在一些盲目体检的人群，所以体检中心也考虑到预检项目，所谓预检项目，指的就是在体检之前，被检者先由医生进行身体询问后，医生再根据患者的身体情况，来为被检者选择适合自己的体检项目。